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他比谁都清楚——</p>

一但让舒姣坐实“公司强制要求加班,引发死者脑溢血猝死”这一点,那就是公司全责。</p>

那可就麻烦了。</p>

他本以为,这一点能给舒姣造成一点麻烦。</p>

毕竟死者并没有做入职体检报告,普通职员一般也不会闲着没事儿给自己做体检,舒姣应该提交不了证据。</p>

哪知道抬头一看,舒姣正勾唇浅笑,有种自己撞她枪口上的自信随意。</p>

“看来被告律师,没有死者的入职体检报告啊。”</p>

舒姣悠悠道。</p>

巧了不是?</p>

你没有,我有!</p>

“死者两个月前,正好在上家公司做过职工常规体检。体检报告显示,死者并没有高血压和动脉硬化,不存在诱发脑溢血的自身疾病。”</p>

“所以!”</p>

“死者突发脑溢血,一定是因为超时加班!”</p>

舒姣语气无比笃定。</p>

邵律师:我*****淦啊!</p>

怎么会这么巧?</p>

怎么可能会这么巧??</p>

死脑子,快想,还有什么反驳点。</p>

快想!</p>

从业这么多年,总不能输在这么个打刑事案的小年轻手上吧?!</p>

“即便构成工伤。”</p>

狡辩不通,退一步再换个思路。</p>

邵律师接着又道:“但死者未签合同,且公司未参保,其本人对未缴社保存在过错,应减轻公司责任。”</p>

“员工入职未曾缴纳社保,公司全责。”</p>

舒姣立马反驳,“根据《社会保险法》第41条,全部工亡待遇由用人单位承担!”</p>

“不是公司不缴社保。”</p>

邵律师顽强辩驳,“死者入职半月未达社保办理周期,且,死者未配合提供参保材料。”</p>

“公司不存在主观恶意!”</p>

好好好。</p>

这么硬辩是吧?</p>

舒姣都快被逗笑了。</p>

“首先,《社会保险法》第58条明确规定,用人单位必须在三十日内为员工办理社保登记。死者已入职半月,公司完全有时间完成登记手续。”</p>

“其次,公司告知过死者,要提交社保材料吗?”</p>

舒姣轻挑眉看向对面,“请被告律师出示,公司已尽到告知的法定义务,是死者不配合的证据。”</p>

这举证责任可在公司方。</p>

拿不出来,那就是公司的错!</p>

“最后!”</p>

舒姣略微加重语气,“无论公司存不存在主观恶意,没有为死者缴纳社保是客观事实。”</p>

“被告律师想用这一点逃避责任,是不可取的!”</p>

说到这,舒姣眼眸微转,又想到一个点。</p>

“另外,据公司职工所说,公司所有职工均没有缴纳社保。可见不缴社保是公司的常规操作,这已经违法了!”</p>

邵律师听完,只觉得眼前一黑。</p>

紧扣法条,拆解话术,始终强调客观性,还不掉入他给的陷阱,将责任牢牢扣死在公司身上。</p>

对面逻辑性太强了。</p>

还有什么理由能用?</p>

邵律师真的脑壳都要痛了。</p>

说到最后,也只能从赔偿金下手。</p>

邵律师咬住“死者刚入职,没工资流水”,提出“按当地最低工资标准计算”。</p>

舒姣肯干吗?</p>

那必然不肯啊!</p>

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