第111集：聚贤逐梦

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转眼又到金秋，省城的枫叶依旧红得似火。但与去年不同的是，王晓东的办公室里多了许多好消息：全省人才总量同比增长 22%，高新技术企业数量突破 5000 家，人才贡献率达到历史新高。不过，他并未放松，在最新的工作部署会上，他目光坚定地说：“我们要从‘人才高地’迈向‘创新高地’，接下来，重点推进人才数字化平台建设，用大数据精准匹配人才与需求！” 窗外的秋风掠过，带着新的希望，吹向人才强省的下一段征程。

人才数字化平台建设启动仪式在省政务服务中心举行，大屏幕上滚动播放着全省人才数据的可视化图谱。王晓东按下启动键时，现场响起热烈掌声，但他心里清楚，这只是万里长征第一步。次日清晨，他便组织召开专题会议，与科技公司技术团队、高校数据专家面对面交流，讨论平台的功能架构与数据安全问题。

“王省长，我们目前遇到最大的难题是数据整合。” 技术负责人眉头紧锁，“各地市的人才数据标准不统一，还有部分单位担心数据泄露，配合度不高。” 王晓东当即决定成立省级数据协调专班，亲自挂帅。他带着专班成员走访了十几个部门，反复强调数据共享的重要性：“只有打破数据壁垒，才能让人才政策更精准、更高效！”

在王晓东的推动下，全省建立了统一的数据采集标准，同时引入区块链技术确保数据安全。三个月后，平台一期上线，实现了人才需求智能匹配、政策精准推送等功能。但很快，新的问题暴露出来 —— 基层单位对数字化工具使用不熟练，平台活跃度远低于预期。王晓东立刻安排开展全省范围的数字化培训，还组织技术团队下沉到各地市，手把手指导操作。

平台的成效逐渐显现。某县通过平台发布的农业技术需求，仅一周就匹配到了 3 位专家；省城一家初创企业借助平台，快速找到了合适的融资对接渠道。王晓东看着后台不断增长的数据，又开始思考新的方向：“我们要把平台打造成人才服务的‘一站式’枢纽，接入更多生活服务功能。”

就在平台建设稳步推进时，一场突如其来的挑战打乱了节奏。行业竞争加剧，周边省份纷纷出台更优惠的人才政策，部分已引进的人才出现了流失迹象。王晓东紧急召开人才工作领导小组会议，提出 “以情留人、以业留人” 的新思路。他推动建立高层次人才定期沟通机制，每月举办人才沙龙，倾听他们的诉求；同时加快重大项目布局，让人才有更多施展才华的舞台。

深秋的夜晚，王晓东站在办公室的窗前，看着城市的灯火璀璨。人才数字化平台的二期规划草案摊开在桌上，新增的 “人才成长追踪”“区域人才流动分析” 等功能，勾勒出未来人才工作的新图景。他拿起笔，在草案空白处写下：“人才强省，永远在路上。” 窗外的枫叶在夜风中轻轻摇曳，仿佛在诉说着这片土地上，人才与发展的故事仍在继续书写。

邻省一纸《高端人才 “鲲鹏计划”》如巨石投入平静湖面，最高 2000 万科研启动金、配套产业园区土地优先使用权等政策，让王晓东办公室的电话接连不断。省城生物制药龙头企业康泰集团的 cEo 周明远亲自登门，开门见山：“王省长，我们研究院的首席科学家张成业收到邻省邀约，对方开出的条件太诱人了。”

王晓东立即驱车前往康泰集团的研发中心。透过玻璃幕墙，他看见张成业正专注地调试实验设备，这位留美归国的免疫学博士，曾带领团队研发出填补国内空白的肿瘤靶向药物。“张博士，愿意聊聊吗？” 王晓东脱下西装外套，搭在实验台边，“听说邻省承诺给您独立实验室？”

张成业摘下护目镜，苦笑：“他们还答应帮我解决妻子的工作调动问题，孩子也能上国际学校……” 王晓东翻开随身携带的笔记本：“康泰园区旁的国际学校今年 9 月招生，我现在就协调教育厅特批一个学位。至于实验室，省里新批的生物医药加速器有 1000 平场地，设备采购资金我来落实。” 临走前，他特意留下私人号码：“有任何需求，24 小时都能找我。”

这场 “抢人战” 倒逼政策升级。王晓东连夜召集相关部门，推出 “人才护航十条”：设立省级人才服务专员制度，每位高层次人才配备专属联络员；建立 “人才诉求直通车”，在政务服务平台开通绿色窗口；对重点企业实行 “一事一议”，只要能留住核心人才，政策可灵活调整。

机械制造领域的老专家陈启明成了首批受益者。邻省以双倍薪酬邀请他担任技术顾问，王晓东得知后，带着省工业和信息化厅负责人上门。看到老人家中堆满的古籍善本，他当场协调省图书馆为陈启明设立个人藏书分馆。“您毕生研究的精密机床技术，我们想帮您整理成教材，在省内高校开设专班。” 王晓东的提议让陈启明红了眼眶，最终选择留了下来。

针对邻省对青年人才的 “购房补贴翻倍” 策略，王晓东推动成立人才发展基金，企业每留住一位符合条件的人才，政府按其年薪 10% 给予企业补贴。同时，联合金融机构推出 “人才安居贷”，利率低于市场 30%。刚入职高新区的海归博士林晓薇算了笔账：“在这里买房，光利息就能省下一辆车的钱。”

半年后的全省人才工作表彰大会上，康泰集团的张成业带着新研发的药物走上领奖台。他握着王晓东的手感慨：“留在这里，不仅是因为政策，更是看到了您对人才的诚意。” 台下，陈启明正给年轻工程师们讲述机床技术，林晓薇在代表发言中分享着自己的创业故事。王晓东望着台下，在笔记本上写下新的目标：“以心留人，才能筑起真正的人才高地。”

一系列人才引进活动在省城成功举办。王晓东带着李丽玔和小悠来到高端人才峰会现场，会场内气氛热烈，来自世界各地的顶尖人才齐聚一堂，共同探讨人才发展的新趋势。小悠兴奋地在人群中穿梭，对一切都充满了好奇。

“晓东，看到这么多优秀人才汇聚我省，我真为你骄傲。”李丽玔靠在王晓东肩头，感慨道。

王晓东握住她的手，目光坚定：“这只是一个开始。未来，我要让我省成为人才向往的高地，为全省的高质量发展提供坚实的人才支撑。”

微风拂过，带来新的希望。王晓东知道，在人才强省的道路上，还有更多的挑战等待着他，但只要与李丽玔携手同行，与同僚们齐心协力，就一定能冲破重重阻碍，书写人才强省的壮丽篇章。