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“哈哈哈哈。。。。。。”
程熹的话音一落,练一森马上笑了,笑完之后表情又马上变的严肃:
“小程啊,我叫你一句小程啊,是因为你在我眼里还是个孩子!
包括段总,小凌这小丫头就更不用说了,小程你是不是还比段总大一点呢?”
练一森一副德高望重的长者模样,却是最会扮猪吃老虎的主儿,他一副慈相,其实是在隐晦地讽刺程熹。
其实关于程熹的辞退,段翔和练一森之间断断续续也有沟通过怎么处理,就是因为程熹的特殊位置,练一森打心眼里很抵触这个。
刚才程熹那句,’段翔不走,她就不走,什么公司不小,总得有个说理的地儿!‘ 练一森从中听出了威胁的意味。
什么叫段翔不走,她就不走?
什么叫公司不小,总得有个说理的地儿?
这是他练一森的公司,他就是天,他就是理,说到天边也轮不到程熹这样一个人在这儿撒野。
虽然练一森对段翔不满意,甚至还因为这事起了争执和矛盾,但在他心里面,程熹也没办法跟段翔相提并论,因为价值悬殊,所以没有资格比对!
程熹听到练一森暗示她年龄大,价值低,本不想给回应,但因为还心存保住这份工作的侥幸,还是默默点了点头。
“诶!对啦!说是小孩,那是在我的眼里,但在段总眼里,在小凌眼里,你可不小了。
有句话叫什么:“有错能改,善莫大焉!”
你现在是怎么回事呢?你非但不能正视自己的问题,你还把你的领导扯下来!
是!这件事,你说的没错,你领导有错,错在疏忽大意!那也轮不到你来说,你以为他是傻子吗?或者你以为我是傻子?!
但是事情得看全面!段总他管多少事?管多少人?你管多少事?你管多少人?!”
恶人程熹做了,讨伐的话程熹也替他说了,他还是要笼络住段翔的心。
说完上述话,练一森看了一眼段翔,段翔表情依旧淡然,但心里舒服了不少,自己的苦从领导嘴里说出来,他得到了理解,疲惫的心灵也得到了宽慰。
在职场上,被理解,其实是另一层意义上的奖赏,是精神福利,它甚至强过金钱的作用。
对于段翔这个级别的人,尤其是,因为他更多地在追求自我价值的实现,在追求被认同、被尊重、被理解,而且他会自我复盘,也会自我纠错,外界的批评点到即可。
练一森没少参加管理方面的培训,也没少读过管理方面的书籍,但他却永远过不了自己心里那一关,即使他现在话说的漂亮,但段翔这个人,他已经动了找人取代的心思了。
眼下,练一森很清楚自己的目标,那就是笼络住段翔,把程熹一脚踢开,并且把潜在风险降到最低,于是他继续给程熹做工作:
“你作为一个人力资源部经理,你连个招聘你都不愿意管,好不容易管个猎头,你还管成这个样子,你说你要是段总,你要是我,或者你要是小凌,怎么看你做的这件事?!”
程熹低着头,攥着拳头,手心里面全是汗,她不回应练一森,她在思考。
其实练一森说的这一大坨,程熹根本就听不进去,她现在掉进了情绪的漩涡,一心要把段翔和凌岚儿拉下水,要死索性一起死!
思考过后,程熹换了一副面孔,脸上似笑非笑,眼神里满是嘲笑地看着练一森,说道:
“练总,我觉得,你用人还是得擦亮眼睛,看看你身边都是些什么人!
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