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林杉杉的消息发出去等了好一会儿,李尧才发来一条60秒语音,
“如果想要一击必中的话,那还是先暗示对方,看看对方的反应比较好,或者去了解对方的喜好,喜欢的类型,成功率可能更高一些,但要注意别有其他竞争者。
放松点就好了,我觉得你,你朋友肯定能成功的,她只要长得……不丑,再稍微主动点,基本没有问题的,除非对方有喜欢的人了。”
李尧从自己的角度出发,回想了下老同学的形象,美丽白皙,性格恬静,只要她稍微开窍点,应该不会有失败的可能性。
而且这是从现实角度出发,真让她勾引、引诱能行吗?想想都起鸡皮疙瘩。
林杉杉跟李尧讨论了很久,久到李尧都觉得这个男的竟然这么难搞的程度。
林杉杉用假设性问题问了好多。
比如,假设对方喜欢美女怎么办?(雇主有可能形象不佳,要不她自己就谈恋爱了,用得着找雇工这么严重吗?)
比如,假设对方就是不喜欢朋友的性格怎么办?(要是强行改变雇主性格,就算谈上恋爱了,以后怎么改回来?)
比如,假设对方就是有喜欢的人了呢?
比如,假设对方性格……怎么怎么样的怎么办……
总之,一大堆的问题,问的李尧都想要劝老同学放弃那个龟毛的男人了。
林杉杉还是没信心做得好,于是找了不少的教恋爱的博主发的视频看,可是越看脑子越晕乎。
等到第二天李尧来问结果的时候,她无奈开口,
“我朋友说还要酝酿酝酿。”
李尧抽了抽嘴角,鼓励了句,
“那,祝你朋友成功。”
林杉杉随意敷衍了过去,“多谢。”
这一酝酿就酝酿了10天,直到最后一天,眼看着订单还没被接后,林杉杉鼓起勇气点了接取订单。
替人谈恋爱这种事,听起来就不是很靠谱,虽然,但是这是个快单子。
别的单子要赚20积分的都得10年,这个单子,1积分的初始积分,她就不信要那么长时间,怎么可能那么长时间都谈不上呢?
那合理吗?
真要追人一年半载的,林杉杉自己就放弃了,劝雇主谈个别的比较好。
……
雇主林栩栩,年龄24岁,沉鱼落雁、闭月羞花,亭亭玉立,工作更是全球大企业的高级设计师,收入高、时间自由。
有房有车有存款,长得美、身材好、家境优渥、才学横溢,还是一线城市富裕家庭的独生女。
好消息,不用担心雇主因为硬件问题被人拒绝了,雇主根本也不需要她这个母单雇工帮忙追求人。
坏消息,雇主有男朋友了,还是5个……
5个男朋友互相不知道彼此的存在,霸道总裁型、温柔暖男型、运动开朗型、居家幽默型、务实理工男……
呵呵,别人谈恋爱是在不同的类型中选一个,她倒好,一个也舍不得放手,干脆5个都谈了!
站在镜子前,看着这张足以让所有男人动心的脸,林杉杉狠狠抽了抽嘴角,然后呆滞在原地。
不是大姐,你图什么啊!
为什么叫雇工来呢,因为雇主林栩栩忙不过来了,她又有选择困难症,不知道该踢掉哪个,留下哪个。
找雇工来就一件事儿,让雇工帮忙踢人,也就是分手大师的工作。
呵呵,要求更是令人发指,她虽然不确定留下哪个,但是要求雇工帮她留下的必须得是她喜欢的,她回来后不能感到后悔。
而且,分手原因必须是对方的错,自己不能有任何的错!
工作加五个男朋友,呵呵,应付不过来也正常。
这种工作也接,雇工系统看起来是要倒闭了。
1号,霸道总裁傅时渊,28岁,开了一家Y城出名的金融公司,家世显赫。恋爱时长1年,平时雷厉风行,工作繁忙,但有空闲的时间都会来陪伴雇主,经常送昂贵的礼物。
2号,温柔暖男苏寒,26岁,跟人合伙开了一家初创公司,目前创业阶段,家境和雇主差不多,父母性格温柔善良,非常喜欢雇主。
恋爱时长1年半,对待雇主温柔体贴,简直是24孝男友,为雇主解决各种问题。
3号,运动开朗型男宋诚,25岁,模特工作,颜值超高,家世普通,恋爱时长2年,性格好,提供很多情绪价值,经常跟雇主一起出去玩儿,两人去过很多地方旅游,去过很多的运动项目场所。
4号,居家幽默型江浩,27岁,一名小有名气的画家,孤儿,恋爱时长10个月,特别有趣,经常逗雇主开心,而且经常为雇主做饭。
5号,务实理工男陶清风,24岁,程序员,家境贫寒,大学同学,恋爱时长2年半,动手能力强,理性男,人格魅力强大。
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