第172章 离岗安置会

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不远处，一组中年职工正围成一圈，其中一人频频摆手，情绪略显激动：“搞什么培训？说好听是留用，实则就是清人！”他的话音虽低，却在周围几人耳边回响不止，几人附和地点头，眼神中充满疑虑与防备。

罗燕悄然走近，将一张小便签递到李向东手中，纸上写着：“083、104、128，带头摇头，言语有煽动倾向。”她低声补充：“刚才还在带人串话，一副要煽点什么的样子。”

李不动声色地收起纸条，朝林青青微微颔首。林会意，悄悄在会议名单上做了几处红圈，旁边加注一列：“关注对象：待访谈评估。”

他语气平静地对身边两人说：“不是针对，而是做准备。人心乱，不是靠堵，是靠看见。”

镜头慢慢拉近那群交头接耳的背影，其中一人下意识看向公告栏方向，眼里写满了警惕和不安。而在他看不到的方向，一张“安置流程图”已经贴上墙，流程正逐步启动。

午后一点，春雷电子在食堂侧厅设立了临时意向登记台，两张拼接木桌前摆着三份表格、一台老式碎纸机与印有“安置意向登记处”的红纸标识。罗燕带着人事小组坐镇主位，一一解释流程；林青青则负责引导签字路线，确保秩序清晰。

气氛一开始略显尴尬。许多人围在台边不动，只远远观望，脸上写着迟疑与防备。就在这时，一位穿灰色旧工作服、四十岁出头的男职工走上前来，问了一句：“参加培训，是不是留岗优先？”罗燕点头：“考核通过，岗位优先排；不强求，签了就能试。”

那人点点头，握笔签下了名字。登记员当场撕下编号贴纸，递上报名凭证。一瞬间，人群小幅波动，几位原本犹豫不决的职工也陆续排起队伍。

不到两小时，登记簿已经翻到第三页。登记员按顺序盖章，现场不断传来纸张翻动与笔触声——那是沉默的回应，也是对明天的一种押注。

最终，签名人数定格在108人。林青青俯身查看统计表，轻声对李向东说：“超过了预期门槛80人，说明——第一批人心，稳住了。”李未答话，只是把一张《意向统计表》折起放进口袋，目光越过人群，看向窗外渐斜的阳光。

阳光照在登记台上，那些签下的名字，在纸上留下浓淡不一的墨迹，却共同组成一个新的开始。

会后人潮渐散，签过字的职工三三两两走出食堂。就在门口台阶上，一名戴旧帽的老职工冷不防高声喊了一句：“签了就别后悔啊！等真让你们学不上、岗也没了，看谁管你！”声音不大，却刺耳地穿过人群，引起几人回头侧目。

旁边一位年轻工人拽了他一下：“大叔，别添乱了，先看看情况吧。”

走廊另一端，李向东站在昏黄的灯影下，静静看着林青青将最后一页签名薄合上，递给人事科收起存档。他没说话，只是抬手抚了下胸前口袋，那里装着当天下午那份统计表。

“愿意留下的，”他终于低声道，“是信你一把的人。”语气平静，却带着一丝沉甸甸的责任。

林青青没有回应，只是点了点头，眼神望向窗外。

镜头缓缓拉远——食堂外空地逐渐冷清，风吹过横幅角落，“三选一·自愿安置”几个字轻微晃动，在夕阳下投下斜斜光影，像是提醒众人：第一场动员是暂时的缓和，真正的改革长路，才刚刚揭幕。